的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定,落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔2013〕23號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》(安市發(fā)〔2013〕14號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要,醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員39名,其中專業(yè)技術(shù)人員35名,管理人員4名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本次招聘簡(jiǎn)章。一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)。二、招聘工"> 无卡无码无免费久久毛片,私人尤物在线精品不卡,亚洲 无码 午夜,亚洲人在线免费视频观看,一本到国产在线精品国内,亚洲一区二区三区日本久久久,97毛片在线精品视频,国产精品视频播放更新

公開公告

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安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2019-12-26 00:00 本文來(lái)源: 醫(yī)院公告

根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔201310號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(黔人社廳發(fā)〔201311號(hào))有關(guān)規(guī)定,落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興安戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》(安市發(fā)〔201323號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)人才培養(yǎng)引進(jìn)加快科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》(安市發(fā)〔201314號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院學(xué)科建設(shè)的需要,醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員39名,其中專業(yè)技術(shù)人員35名,管理人員4名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本次招聘簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,具體

由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)。

二、招聘工作的基本原則及程序

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

安順市人民醫(yī)院2019第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員39名,其中專業(yè)技術(shù)人員35名,管理人員4名。具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡(jiǎn)章附件《安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

1、專業(yè)技術(shù)類

1)全日制普通高校研究生(碩士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。

2全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員。

3)藥事管理專業(yè)要求全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、管理類

全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨

的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3、年齡在18周歲以上(200219日及以前出生)、

35周歲以下(1984110日及以后出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1979110日及以后出生),獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高及以上職稱人員年齡可放寬到45周歲(1974110以后出生)。

4、招聘崗位,戶籍不限。

5、高級(jí)職稱人員。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生,經(jīng)社會(huì)化評(píng)審獲得相關(guān)專業(yè)相應(yīng)職務(wù)的任職資格。

6、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員。需為全日制普通高校本科(學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生,通過(guò)相關(guān)專業(yè)基地培訓(xùn)合格,并通過(guò)國(guó)家組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核。

7、具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔201358號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。

8、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報(bào)考:

1、定向到鄉(xiāng)村工作的全科醫(yī)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生(含2020屆畢業(yè)生)。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰。

4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5、曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6、聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形職位的。

7、不符合招聘崗位所需資格條件的。

8、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

9、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

    五、報(bào)名、資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間 2020181月10日上午9時(shí)至12時(shí),下午3時(shí)至6時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn):安順市人民醫(yī)院組織人事科(安順市西秀區(qū)黃果樹大街140號(hào)安順市人民醫(yī)院綜合樓2樓)

3、所資料:報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》。如實(shí)填寫《安順市人民醫(yī)院2019第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2),并粘貼本人近期免冠小2寸正面證件照片,攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、住培合格證、單位同意報(bào)考證明(公職人員:黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在崗人員,須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2019屆住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員,可持通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過(guò)程考核省級(jí)復(fù)核證明(需為A檔)、結(jié)業(yè)臨床實(shí)踐能力考核證明及結(jié)業(yè)專業(yè)理論考核證明的相關(guān)文件。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申報(bào)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

在報(bào)考過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題咨詢,由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    六、考試

本次招聘不設(shè)開考比例,考試為筆試和面試。報(bào)考碩士研究生崗位的(崗位代碼01、02、03、04、05、06、07、08),直接進(jìn)入面試。報(bào)考其他崗位的,需參加筆試和面試。

(一)筆試

閉卷考試。報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》,報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位中藥事管理專業(yè)(崗位代碼09)及管理崗位的考生筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,分值均為100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試。

招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上人員,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)分值為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。

招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,報(bào)考碩士研究生崗位的考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上,報(bào)考其他崗位的考生面試成績(jī)需達(dá)70分及以上,按各招聘崗位總成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按百分制計(jì)算。

1、報(bào)考崗位代碼01-08的考生面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

2、報(bào)考崗位代碼09-24的考生,總成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

3、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,報(bào)考崗位代碼09-24的考生按筆試成績(jī)、面試成績(jī)的順序依次比較,成績(jī)并列的進(jìn)行加試。加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或

有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。

    七、體檢

體檢根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔201358號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào))和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

    八、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象,考察工作由主管部門統(tǒng)一部署,市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定存在《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察工作組由兩人以上組成,經(jīng)廣泛聽取意見,按照“凡進(jìn)必審”、黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論提出聘用建議意見。

考察工作在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

    九、公示和聘用審批

(一)經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室在市人民政府網(wǎng)、市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí),考生不按時(shí)填報(bào)《安順市事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員聘用審批表》的,將取消聘用資格。

(二)公示期滿,對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室按照《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔20064號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔201310號(hào)),根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    十、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

舉報(bào)監(jiān)督電話:0851―33322488(監(jiān)督電話)

招聘咨詢電話:0851―33325522(咨詢電話)

十一、其他事項(xiàng)

(一)在招聘過(guò)程中,發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民政府網(wǎng)站安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘辦公室聯(lián)系不上考生的情形,以及考生未閱網(wǎng)上公布的信息,引起的后果由考生自負(fù)

(二)本次招聘考試不指定考試用書。

(三)本次招聘工作未盡事宜,由市人民醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組??忌樵儭墩衅负?jiǎn)章》,請(qǐng)登錄安順市人民政府網(wǎng)站http://www.anshun.gov.cn/安順市人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.assrmyy.com)查詢?!墩\(chéng)信報(bào)考承諾書》《報(bào)名表》和《單位同意報(bào)考證明》模板使用A4紙打印。

 附件1安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表
 附件2安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表
 附件3誠(chéng)信報(bào)考承諾書
 附件4單位同意報(bào)考證明

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安順市人民醫(yī)院2019年第四季度面向社會(huì)公開招聘工作人員招聘簡(jiǎn)章
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