“2018年安順市組團赴省外知名高校

開展人才引聘活動”安順市人民醫(yī)院后續(xù)

引聘工作有關(guān)事宜的公告

為貫徹落實好市委、市政府關(guān)于加強人才工作和人才隊伍建設的有關(guān)精神，我市2018年分兩批次赴省外知名高校引才，目前，兩個批次報名工作已經(jīng)完成，現(xiàn)進入后續(xù)考試（考核）階段，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定，結(jié)合我院工作實際，就報名資格初審及有關(guān)后續(xù)引聘工作事宜公告如下：

一、引聘對象

（一）全國“985、211”全日制普通高校本科(學士學位）應往屆未就業(yè)畢業(yè)生；全日制研究生（碩士學位）學歷人員；不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生，以及成人教育、在職攻讀學歷學位人員和獨立學院畢業(yè)生；博士研究生及以上學歷報名人員不受上述條件限制。

（二）醫(yī)學院校醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生不受“985、211”高校條件限制。

（三）年齡在18周歲以上(2000年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，碩士研究生(非在職）年齡放寬至40周歲(1978年1月1日及以后出生)，博士研究生及副高及以上職稱年齡放寬至45周歲(1973年1月1日及以后出生)。

（四）以下人員不得報考：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；截止2018年12月31日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

4.曾被開除公職的，在機關(guān)（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

5.聘用后的職位即構(gòu)成《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。

6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。

7.不符合招聘崗位所需資格條件的。

8.違反國家計劃生育政策的。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報名資格審查

本次引聘工作不設開考比例，資格審查貫穿于整個引聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引聘條件的報考人員進入各個引聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試(考核)成績無效，取消其聘用資格，考生責任自負。

對照《安順市2018年高層次人才及急需緊缺人才需求目錄》、《2018年安順市組團赴北京、武漢等省外知名高校開展人才專項引聘活動公告》、《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項引聘活動公告》、《2018年安順市赴省外知名高校開展人才專項引聘活動補充公告》規(guī)定條件,資格初審工作已經(jīng)結(jié)束，報名人員資格初審情況詳見《“2018年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動”安順市人民醫(yī)院引聘人員審核情況表》。

三、考試方式

本次引聘工作考試采取網(wǎng)絡視頻見面評審

（一）面試時間：2019年1月8日上午9:00開始

具體面試時間安排及面試須知另行通知；考生須在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試，未按時進入網(wǎng)絡視頻面試候考室的，視為自動放棄。

(二)面試成績計算

面試成績按照百分制計算，考生成績須達75分及以上,按各招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進入考察人員。 

面試成績出現(xiàn)并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試。

四、資格復審對象確定

（一）根據(jù)需求崗位計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績達75分及以上從高分到低分順序依次確定資格復審對象；

（二）資格復審采取現(xiàn)場復審方式進行，資格復審合格人員進入考察環(huán)節(jié)；

（三）現(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知；如考生未按時提供資格復審材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；現(xiàn)場資格復審不合格或放棄復審資格出現(xiàn)空缺的崗位，按照本崗位面試成績達75分及以上從高分到低分的順序依次遞補；

（四）考生參加現(xiàn)場資格復審需提供的材料：

1.2018屆及以前畢業(yè)生：提供學歷學位證書、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件；

2.2019屆畢業(yè)生：提供現(xiàn)在讀學校學歷學位及專業(yè)的證明、有效居民身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復印件。

五、考察

（一）資格復審和考察環(huán)節(jié)同步進行，資格復審合格人員確定為考察對象；

（二）考察時間：按照用人單位通知考生的時間為準。如考生未按時提供考察材料的，視為自動放棄，考生責任自負，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考察內(nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)用人單位審定有《引聘公告》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。

考察工作應在發(fā)布考察公告之日起20個工作日內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果；考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。

六、體檢

考察合格人員確定為體檢對象，體檢在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌w檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補（放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）。

體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。

七、公示和聘用

（一）公示。經(jīng)報名、用人單位資格初審、考試(考核)、資格復審、考察、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人民醫(yī)院官網(wǎng)上公示7個工作日以上，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用。

（二）聘用審批。按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）的規(guī)定，對公示期滿無異議不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

八、其他事項

(一)同一崗位面試成績出現(xiàn)并列的，需加試筆試或面試，時間、地點另行通知。

(二)擬聘截止時間。2019屆畢業(yè)生在2019年9月30日前，未提供引聘崗位所需專業(yè)學歷學位證書或檔案的，視為擬聘不合格，作自動放棄處理。

(三)各項后續(xù)引聘信息(考試、考察、體檢、聘用等有關(guān)內(nèi)容)將在安順市人民政府網(wǎng)和安順市人民醫(yī)院官網(wǎng)上公布，請考生密切關(guān)注，如因考生未閱而引起的后果由考生自負。

舉報監(jiān)督電話：0851-33223488

招聘咨詢電話：0851-33325522

 

安順市人民醫(yī)院引才招聘工作領(lǐng)導小組辦公室

                                                      2019年1月3日
 “2018年安順市組團赴省外知名高校開展人才引聘活動”安順市人民醫(yī)院引聘人員審核情況表