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中華人民共和國婦女權(quán)益保障法

發(fā)布時(shí)間:2018-05-03 00:00 本文來源: 職工之家
(1992年4月3日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過  根據(jù)2005年8月28日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十七次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國婦女權(quán)益保障法〉的決定》修正)

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第一章  總  則
第二章  政治權(quán)利
第三章  文化教育權(quán)益
第四章  勞動(dòng)權(quán)益
第五章  財(cái)產(chǎn)權(quán)益
第六章  人身權(quán)利
第七章  婚姻家庭權(quán)益
第八章 法律責(zé)任
第九章  附  則


第一章  總  則第一條 為了保障婦女的合法權(quán)益,促進(jìn)男女平等,充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用,根據(jù)憲法和我國的實(shí)際情況,制定本法。

第二條 婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會的和家庭的生活等方面享有與男子平等的權(quán)利。

國家保護(hù)婦女依法享有的特殊權(quán)益,逐步完善對婦女的社會保障制度。

禁止歧視、虐待、殘害婦女。

第三條 保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織,應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定,保障婦女的權(quán)益。

國家采取有效措施,為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。

第四條 國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府,采取組織措施,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好婦女權(quán)益的保障工作。具體機(jī)構(gòu)由國務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第五條 中華全國婦女聯(lián)合會和各級婦女聯(lián)合會代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,做好保障婦女權(quán)益的工作。

工會、共產(chǎn)主義青年團(tuán),應(yīng)當(dāng)在各自的工作范圍內(nèi),做好保障婦女權(quán)益的工作。

第六條 國家鼓勵(lì)婦女自尊、自信、自立、自強(qiáng),運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益。

婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律,尊重社會公德,履行法律所規(guī)定的義務(wù)。

第七條 對保障婦女合法權(quán)益成績顯著的組織和個(gè)人,各級人民政府和有關(guān)部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章  政治權(quán)利第八條 國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利。

第九條 婦女有權(quán)通過各種途徑和形式,管理國家事務(wù),管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè),管理社會事務(wù)。

第十條 婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中,應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表,并逐步提高婦女代表的比例。

第十一條 國家積極培養(yǎng)和選拔女干部。

國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在任用干部時(shí)必須堅(jiān)持男女平等的原則,重視培養(yǎng)、選拔女干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。

國家重視培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族女干部。

第十二條 各級婦女聯(lián)合會及其團(tuán)體會員,可以向國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部。

第十三條 對于有關(guān)保障婦女權(quán)益的批評或者合理建議,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)聽取和采納;對于有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告和檢舉,有關(guān)部門必須查清事實(shí),負(fù)責(zé)處理,任何組織或者個(gè)人不得壓制或者打擊報(bào)復(fù)。

第三章  文化教育權(quán)益第十四條 國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。

第十五條 學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利。

第十六條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)女性青少年的特點(diǎn),在教育、管理、設(shè)施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康發(fā)展。

第十七條 父母或者其他監(jiān)護(hù)人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)。

除因疾病或者其他特殊情況經(jīng)當(dāng)?shù)厝嗣裾鷾?zhǔn)的以外,對不送適齡女性兒童少年入學(xué)的父母或者其他監(jiān)護(hù)人,由當(dāng)?shù)厝嗣裾枰耘u教育,并采取有效措施,責(zé)令送適齡女性兒童少年入學(xué)。

政府、社會、學(xué)校應(yīng)針對適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實(shí)際困難,采取有效措施,保證適齡女性兒童少年受完當(dāng)?shù)匾?guī)定年限的義務(wù)教育。

第十八條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定把掃除婦女中的文盲、半文盲工作,納入掃盲和掃盲后繼續(xù)教育規(guī)劃,采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和工作方法,組織、監(jiān)督有關(guān)部門具體實(shí)施。

第十九條 各級人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施,組織婦女接受職業(yè)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

第二十條 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動(dòng),享有與男子平等的權(quán)利。

第四章  勞動(dòng)權(quán)益第二十一條 國家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利。

第二十二條 各單位在錄用職工時(shí),除不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。

禁止招收未滿十六周歲的女工。

第二十三條 實(shí)行男女同工同酬。

在分配住房和享受福利待遇方面男女平等。

第二十四條 在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。

第二十五條 任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn),依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動(dòng)。

婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)。

第二十六條 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由,辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。

第二十七條 國家發(fā)展社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),為年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的婦女獲得物質(zhì)資助創(chuàng)造條件。

第五章  財(cái)產(chǎn)權(quán)益第二十八條 國家保障婦女享有與男子平等的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

第二十九條 在婚姻、家庭共有財(cái)產(chǎn)關(guān)系中,不得侵害婦女依法享有的權(quán)益。

第三十條 農(nóng)村劃分責(zé)任田、口糧田等,以及批準(zhǔn)宅基地,婦女與男子享有平等權(quán)利,不得侵害婦女的合法權(quán)益。

婦女結(jié)婚、離婚后,其責(zé)任田、口糧田和宅基地等,應(yīng)當(dāng)受到保障。

第三十一條 婦女享有的與男子平等的財(cái)產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護(hù)。在同一順序法定繼承人中,不得歧視婦女。

喪偶婦女有權(quán)處分繼承的財(cái)產(chǎn),任何人不得干涉。

第三十二條 喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序法定繼承人,其繼承權(quán)不受子女代位繼承的影響。

第六章  人身權(quán)利第三十三條 國家保障婦女享有與男子平等的人身權(quán)利。

第三十四條 婦女的人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由;禁止非法搜查婦女的身體。

第三十五條 婦女的生命健康權(quán)不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待生育女嬰的婦女和不育婦女;禁止用迷信、暴力手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄老年婦女。

第三十六條 禁止拐賣、綁架婦女;禁止收買被拐賣、綁架的婦女。

人民政府和有關(guān)部門必須及時(shí)采取措施解救被拐賣、綁架的婦女。被拐賣、綁架的婦女返回原籍的,任何人不得歧視,當(dāng)?shù)厝嗣裾陀嘘P(guān)部門應(yīng)當(dāng)做好善后工作。

第三十七條 禁止賣淫、嫖猖。

禁止組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫或者雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)。

第三十八條 婦女的肖像權(quán)受法律保護(hù)。未經(jīng)本人同意,不得以營利為目的,通過廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、書刊、雜志等形式使用婦女肖像。

第三十九條 婦女的名譽(yù)權(quán)和人格尊嚴(yán)受法律保護(hù)。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。

第七章  婚姻家庭權(quán)益第四十條 國家保障婦女享有與男子平等的婚姻家庭權(quán)利。

第四十一條 國家保護(hù)婦女的婚姻自主權(quán)。禁止干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。

第四十二條 女方按照計(jì)劃生育的要求中止妊娠的,在手術(shù)后六個(gè)月內(nèi),男方不得提出離婚;女方提出離婚,或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的,不在此限。

第四十三條 婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財(cái)產(chǎn)享有與其配偶平等的占有、使用、收益和處分的權(quán)利,不受雙方收入狀況的影響。

第四十四條 國家保護(hù)離婚婦女的房屋所有權(quán)。

夫妻共有的房屋,離婚時(shí),分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,照顧女方和子女權(quán)益的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。

夫妻共同租用的房屋,離婚時(shí),女方的住房應(yīng)當(dāng)按照照顧女方和子女權(quán)益的原則協(xié)議解決。

夫妻居住男方單位的房屋,離婚時(shí),女方無房居住的,男方有條件的應(yīng)當(dāng)幫助其解決。

第四十五條 父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。

父親死亡、喪失行為能力或者有其他情形不能擔(dān)任未成年子女的監(jiān)護(hù)人的,母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得干涉。

第四十六條 離婚時(shí),女方因?qū)嵤┙^育手術(shù)或者其他原因喪失生育能力的,處理子女撫養(yǎng)問題,應(yīng)在有利子女權(quán)益的條件下,照顧女方的合理要求。

第四十七條 婦女有按照國家有關(guān)規(guī)定生育子女的權(quán)利,也有不生育的自由。

育齡夫妻雙方按照國家有關(guān)規(guī)定計(jì)劃生育,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供安全、有效的避孕藥具和技術(shù),保障實(shí)施節(jié)育手術(shù)的婦女的健康和安全。

第八章 法律責(zé)任第四十八條 婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人有權(quán)要求有關(guān)主管部門處理,或者依法向人民法院提起訴訟。

婦女的合法權(quán)益受到侵害時(shí),被侵害人可以向婦女組織投訴,婦女組織應(yīng)當(dāng)要求有關(guān)部門或者單位查處,保護(hù)被侵害婦女的合法權(quán)益。

第四十九條 違反本法規(guī)定侵害婦女合法權(quán)益,其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的,依照該法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。

第五十條 有下列侵害婦女合法權(quán)益情形之一的,由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正,并可根據(jù)具體情況,對直接責(zé)任人員給予行政處分:

(一)對有關(guān)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉,推諉、拖延、壓制不予查處的;

(二)依照法律、法規(guī)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)錄用而拒絕錄用婦女或者對婦女提高錄用條件的;

(三)在分配住房和晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,違反男女平等原則,侵害婦女合法權(quán)益的;

(四)以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由辭退女職工的;

(五)劃分責(zé)任田、口糧田等,以及批準(zhǔn)宅基地,違反男女平等原則,侵害婦女合法權(quán)益的;

(六)在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面,違反男女平等原則,侵害婦女合法權(quán)益的。

對侵害婦女權(quán)益的行為提出申訴、控告、檢舉的人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)責(zé)令改正或者給予行政處分;國家工作人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)構(gòu)成犯罪的,依照刑法第一百四十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第五十一條 雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)的,比照治安管理處罰條例第十九條的規(guī)定處罰;情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的,比照刑法第一百六十條的規(guī)定追究刑事責(zé)任。

第五十二條 侵害婦女的合法權(quán)益,造成財(cái)產(chǎn)損失或者其他損害的,應(yīng)當(dāng)依法賠償或者承擔(dān)其他民事責(zé)任。

第九章  附  則第五十三條 國務(wù)院有關(guān)部門可以根據(jù)本法制定有關(guān)條例,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)施行。

省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會常務(wù)委員會可以根據(jù)本法制定實(shí)施辦法。

民族自治地方的人民代表大會,可以依據(jù)本法規(guī)定的原則,結(jié)合當(dāng)?shù)孛褡鍕D女的具體情況,制定變通的或者補(bǔ)充的規(guī)定。自治區(qū)的規(guī)定,報(bào)全國人民代表 大會常務(wù)委員會備案;自治州、自治縣的規(guī)定,報(bào)省或者自治區(qū)人民代表大會常務(wù)委員會批準(zhǔn)后生效,并報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。

第五十四條 本法自1992年10月1日起施行。

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中華人民共和國婦女權(quán)益保障法
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